Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs Voir plus peut améliorer la réception des offres et accélérer les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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